Tag Archives: Laporan Capaian Kinerja Pertriwulan

Laporan Capaian Kinerja Berdasarkan Penetapan Kinerja Triwulan II

Dalam rangkan monitoring dan evaluasi capaian kinerja berdasarkan Penetapan Kinerja (TAPKIN) tahun 2012 maka SKPD diwajibkan untuk menyampaikan Laporan kemajuan (Progress Report) Capaian Kinerja sebagaimana telah disepakati dengan Gubernur Kalimantan Timur dalam Dokumen Penetapan Kinerja (TAPKIN) Tahun 2012.

Laporan Capaian Kinerja Triwulan II hanya beberapa SKPD yang telah melaporkan kepada Biro Organisasi. Diharapkan SKPD segera menyerahkan Laporan Capaian Kinerja untuk Triwulan ke II sebagai bahan monitoring dan evaluasi terhadap capaian Penetapan Kinerja 2012.

Download Format Capaian Kinerja Pertriwulan

zp8497586rq

Laporan Capaian Kinerja Berdasarkan Penetapan Kinerja Triwulan I

Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang pedoman penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan AKIP, bahwa Dokumen Penetapan Kinerja merupakan Suatu dokumen pernyataan Kinerja/Kesepakatan Kinerja/Perjanjian kinerja antara atasan dan bawahan untuk mewujudkan target kinerja tertentu berdasarkan pada sumber daya yang dimiliki oleh instansi.

Dalam rangkan monitoring dan evaluasi capaian kinerja berdasarkan Penetapan Kinerja (TAPKIN) tahun 2012 maka SKPD diwajibkan untuk menyampaikan Laporan kemajuan (Progress Report) Capaian Kinerja sebagaimana telah disepakati dengan Gubernur Kalimantan Timur dalam Dokumen Penetapan Kinerja (TAPKIN) Tahun 2012.

Laporan Capaian Kinerja Tersebut dilaporkan secara Pertriwulan didalam Format Capaian Kinerja Pertriwulan yang bisa di download dibawah.

Download Format Capaian Kinerja